So setzen Sie Arbeitsschutz im Unternehmen wirksam um

Arbeitsschutz bewahrt Ihre Beschäftigten vor Gefahren und sichert die Produktivität am Arbeitsplatz.

Was Arbeitsschutz in der Praxis bedeutet

Arbeitsschutz umfasst alle organisatorischen und technischen Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Für Unternehmen bedeutet das rechtliche Pflichten, aber auch betriebswirtschaftlichen Nutzen.

Betrieblicher Arbeitsschutz als Führungsaufgabe

• Regelmäßige Gefährdungsbeurteilungen
• Schulungen zu Sicherheit und Gesundheit
• Einsatz arbeitsmedizinischer Betreuung
• Notfallmanagement etablieren
• Einbindung der Beschäftigten

Welche Gesetze den Arbeitsschutz regeln

• Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
• Arbeitsstättenverordnung
• Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge
• Betriebssicherheitsverordnung
• DGUV-Vorschriften der Unfallversicherungsträger

Arbeitsschutz bei Hitze am Arbeitsplatz

Arbeitgeber müssen Schutzmaßnahmen ergreifen, sobald die Raumtemperatur über 26 Grad Celsius steigt.

• Trinkwasser bereitstellen
• Arbeitszeiten anpassen
• Hitzepausen anbieten
• Kühle Aufenthaltsräume ermöglichen
• Kleidungsvorgaben überdenken